Μετάκληση
Προσλάβετε από τρίτη χώρα, χωρίς να χαθείτε στη διαδικασία
Η μετάκληση είναι η διαδρομή με την οποία ένας Έλληνας εργοδότης καλεί εργαζόμενο από τρίτη χώρα για συγκεκριμένη θέση. Είναι διαδικασία με ποσόστωση, προθεσμίες και προξενικό στάδιο — και χάνεται συνήθως σε λεπτομέρειες, όχι σε ουσία.
Σε ποιους απευθύνεται
Η μετάκληση αφορά κυρίως κλάδους που δουλεύουν με όγκο και με σεζόν, όπου η έλλειψη προσωπικού είναι δομική και όχι συγκυριακή.
- Τουρισμός και επισιτισμός
- Αγροτική παραγωγή και μεταποίηση τροφίμων
- Κατασκευές και τεχνικά έργα
- Logistics, αποθήκες και διανομή
Η διαδικασία
Πέντε στάδια, από την ποσόστωση μέχρι την πρώτη μέρα εργασίας
- 01
Έλεγχος ποσόστωσης και ειδικότητας
Ελέγχουμε αν η θέση που θέλετε καλύπτεται από την ισχύουσα ποσόστωση για την περιφέρεια και την ειδικότητά σας, και ποια διαδρομή είναι η πιο σύντομη για τη συγκεκριμένη πρόσληψη.
- 02
Προετοιμασία φακέλου εργοδότη
Συγκεντρώνουμε και ελέγχουμε τα δικαιολογητικά της επιχείρησης και της θέσης, ώστε ο φάκελος να μην επιστρέψει για συμπλήρωση — η πιο συχνή αιτία καθυστέρησης.
- 03
Αίτηση μετάκλησης
Υποβάλλεται η αίτηση για τη συγκεκριμένη θέση και τον συγκεκριμένο εργαζόμενο, και παρακολουθούμε την πορεία της μέχρι την έγκριση.
- 04
Εθνική θεώρηση εισόδου
Ο εργαζόμενος κλείνει ραντεβού στο αρμόδιο προξενείο. Ετοιμάζουμε τη λίστα εγγράφων και τον προετοιμάζουμε, ώστε το ραντεβού να μη χαθεί για ένα χαρτί.
- 05
Άφιξη και άδεια διαμονής
Μετά την είσοδο, υποβάλλεται η αίτηση άδειας διαμονής με δικαίωμα εργασίας. Παράλληλα τρέχουμε ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, τραπεζικό λογαριασμό και στέγαση, ώστε ο εργαζόμενος να είναι λειτουργικός από την πρώτη μέρα.
Οι ποσοστώσεις, τα δικαιολογητικά και οι προθεσμίες καθορίζονται από την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία και τις σχετικές αποφάσεις. Η σελίδα αυτή είναι γενική ενημέρωση, όχι νομική συμβουλή· η έγκριση ανήκει πάντα στις αρμόδιες αρχές.
Συχνές ερωτήσεις
Τι είναι η μετάκληση;
Είναι η διαδικασία με την οποία Έλληνας εργοδότης καλεί εργαζόμενο από τρίτη χώρα για συγκεκριμένη θέση εργασίας. Η θέση πρέπει να καλύπτεται από την ισχύουσα ποσόστωση, ο εργαζόμενος λαμβάνει εθνική θεώρηση εισόδου από το προξενείο και, μετά την άφιξή του, υποβάλλει αίτηση για άδεια διαμονής με δικαίωμα εργασίας.
Ποια η διαφορά από την άδεια εργασίας για ειδικευμένο στέλεχος;
Η μετάκληση εξυπηρετεί κυρίως θέσεις εξαρτημένης εργασίας που καλύπτονται από ποσόστωση και συνήθως αφορά όγκο προσλήψεων. Για υψηλά ειδικευμένα στελέχη υπάρχουν άλλες διαδρομές, όπως η Μπλε Κάρτα της ΕΕ, με διαφορετικά κριτήρια μισθού και προσόντων.
Πόσο διαρκεί;
Εξαρτάται από την περίοδο, την ειδικότητα, το προξενείο και την πληρότητα του φακέλου. Ρεαλιστικά πρόκειται για διαδικασία μηνών, όχι εβδομάδων, γι' αυτό ο προγραμματισμός πριν τη σεζόν κάνει τη διαφορά. Θα σας δώσουμε ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα για τη δική σας περίπτωση.
Ποιες υποχρεώσεις μένουν στον εργοδότη;
Ο εργοδότης παραμένει υπεύθυνος για τη σύμβαση εργασίας, τη δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ, την ασφαλιστική εγγραφή και τους όρους απασχόλησης. Η Mazi συντονίζει τον φάκελο και τις προθεσμίες — δεν υποκαθιστά τις εργοδοτικές υποχρεώσεις.
Μπορεί η Mazi να καταθέσει την αίτηση για λογαριασμό μου;
Η προετοιμασία και ο έλεγχος του φακέλου γίνονται από εμάς. Όπου η κατάθεση απαιτεί νομική εκπροσώπηση ή τα διαπιστευτήρια του ίδιου του εργοδότη, αυτό γίνεται από τον συνεργαζόμενο δικηγόρο ή από εσάς, με τη δική μας καθοδήγηση σε κάθε βήμα.
Έχετε θέσεις να καλύψετε φέτος;
Πείτε μας πόσα άτομα, σε ποια ειδικότητα και για πότε. Θα σας πούμε αν η μετάκληση είναι η σωστή διαδρομή και τι χρονοδιάγραμμα είναι ρεαλιστικό.